自开展“三对标、一规划”专项行动以来，我们一同进行了“政治对标”、“思路对标”、“任务对标”三个阶段的专题学习。我们可以看到党中央对黄河事业的关注，作为一名党员干部，同时作为一名施工企业的黄河人，我对我们企业的发展有了更深层的认识和更充足的信心。

2019年9月18日，习近平总书记在郑州主持召开黄河流域生态保护和高质量发展座谈会并发表重要讲话，指出保护黄河是事关中华民族伟大复兴和永续发展的千秋大计，强调要共同抓好大保护、协同推进大治理，发出了“让黄河成为造福人民的幸福河”的伟大号召，黄河流域生态保护和高质量发展上升为重大国家战略。习近平总书记的重要讲话为黄河保护治理事业提供了科学指南、根本遵循，需要我们下大力气深入学习好、领会好，结合工作实际贯彻落实好。

习近平总书记的重要讲话，进一步丰富了习近平生态文明思想，拓展了“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，丰富和完善了我国国土空间战略布局，通篇体现了深刻的战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维，贯穿了以人民为中心的发展理念，体现了实事求是的思想路线，闪耀着历史唯物主义和辩证唯物主义的思想光芒。

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“建设造福人民的幸福河”的伟大号召落实到新阶段水利高质量发展的实践中，作为我们黄河国企，一是要为治黄事业服务，二是多承揽社会工程，三是建设一个能打胜仗的团队，四是提高职工的幸福感。

坚持创新引领，谋求治黄事业新发展，创新是五大发展理念的核心，是发展的动力，是发展的基点。在工作中要勇于实践、敢于创新，坚持创新引领，加强理论创新。深入贯彻落实习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，注重黄河水利科学试验研究，促进研究方向、内容和手段多元化，推进治水思路理念，为黄河流域发展提供技术支撑和科研保障。公司一直在鼓励员工不断提升自身的理论知识和创新能力。我自己也在不断学习和吸收新的知识和理念，不断追求进步。

加强人才队伍建设，建设一个能打胜仗的团队，为水利事业高质量发展提供人才保证，需加强高水平、复合型人才队伍建设。围绕水利科技创新队伍人才培养目标，我们要吸引与培养一批高水平、复合型的科技创新人才，全面加强水利科技队伍建设。一是引进水利急需专业人才，加大对青年科技人员的经费支持力度，培养中青年技术骨干，尽快转变人才队伍严重断档局面。二是激励青年科技人员到一线去，从实践中看到自身的优势和不足，使青年科技人员尽快成长。

水利事业建设离不开基层职工的辛勤耕耘，关注基层职工生产生活学习状态，提高职工认同感和幸福感，是企业发展的力量源泉。我们要不断提升自己，助力黄河企业高发展，为建设人民幸福河添砖加瓦！（李晓楠）